Cycles de Formations

 

Axée sur une optique performance, Académie Ménara est née pour contribuer à la professionnalisation du secteur et à la montée en compétences tant intra qu’inter-entreprises. Ainsi, Académie Ménara offre aujourd’hui un ensemble de cycles de formation à destination des professionnels, des entreprises et des particuliers mais aussi à destination des collaborateurs de l’ensemble du groupe. En ce sens, Académie Ménara est le premier centre à l’échelle Afrique à dispenser des formations technique et spécialisée spécifiquement dédiées aux industries de la construction.

Ainsi, au titre de l’année universitaire 2018-2019 Académie Ménara propose 12 cycles de formation, répartis en 6 grands domaines de spécialités. Chacun des cycles étant répartis en plusieurs modules dédiés. On distingue donc notamment :



Cycles de Formation Exploitation des Carrières

 

Professionnel de la Maintenance Opérationnelle

  • Objet de la Formation : Le cycle de formation Professionnel de la maintenance opérationnelle  vise à doter les candidats des connaissances et compétences de base en matière de maintenance opérationnelle et plus particulièrement en termes de mécanique industrielle, de manipulation des équipements électriques et de gestion des opérations de maintenance mais aussi en termes d’opération hydrauliques et de chaudronnerie & peinture.
  • Public Cible : Agents de Maintenance, Mécaniciens, Électriciens industriels, Magasiniers ou équivalent.
  • Critères d’admission : Sur dossier.
  • Durée du Cycle : 12 Jours.

Professionnel de l’Exploitation des Carrières

  • Objet de la Formation : Le cycle de formation Professionnel de l’exploitation des carrières vise à doter les candidats des connaissances et compétences en matière d’exploitation des carrières et plus particulièrement en termes de typologies, d’extraction, de traitement et de valorisation des granulats mais aussi en termes d’ordonnancement, de planification et de démarche qualité.
  • Public Cible : Chefs d’équipes Installation ou équivalent.
  • Critères d’admission : Sur dossier.
  • Durée du Cycle : 10 Jours.

Professionnel de la Maintenance des Carrières

  • Objet de la Formation : Le cycle de formation Professionnel de la maintenance des carrières vise à doter les candidats des connaissances et compétences en matière de maintenance des carrières et plus particulièrement en termes de techniques de matériel de traitement, de roulements et convoyeurs, d’hydraulique ou encore d’électropneumatique.
  • Public Cible : Ouvriers qualifiés de production, Vulcanisateurs ou équivalent.
  • Critères d’admission : Sur dossier.
  • Durée du Cycle : 8 Jours.
Cycles de Formation QHSE

 

Professionnel de la Sécurité

  • Objet de la Formation : Le cycle de formation Professionnel de la sécurité vise à doter les candidats de connaissances et compétences en matière secourisme , d’évacuation et d’incendie.
  • Public Cible : Tous public.
  • Critères d’admission : Sur dossier.
  • Durée du Cycle : 3 Jours.

Professionnel de la Qualité

  • Objet de la Formation : Le cycle de formation Professionnel de la qualité vise à doter les candidats de connaissances et compétences en matière de qualité dans un contexte industriel et plus particulièrement en termes d’ISO 45001, d’ISO 51001 et 10.1.008 .
  • Public Cible : Pilote de processus ou équivalent.
  • Critères d’admission : Sur dossier.
  • Durée du Cycle : 8 Jours.
Cycles de Formation Développement Personnel

 

Boite à Outil Professionnelle

  • Objet de la Formation : Le cycle de formation boite à outils professionnelle vise à doter les candidats de savoir-faire et d’outils leur permettant d’évoluer sereinement dans un contexte professionnel et de piloter efficacement les équipes opérationnelles.
  • Public Cible : Managers & Responsables ou équivalent.
  • Critères d’admission : Sur dossier.
  • Durée du Cycle : 8 Jours.

Formation des Formateurs

  • Objet de la Formation : Le cycle de formation des formateurs vise à doter les candidats des connaissances et compétences leur permettant de transmettre au mieux leur savoir-faire et de dispenser des formations à des adultes en appliquant les méthodes de l’andragogie.
  • Public Cible : Managers & Responsables ou équivalent.
  • Critères d’admission : Sur dossier.
  • Durée du Cycle : 2 Jours.

Développement Personnel et efficacité Professionnelle

  • Objet de la Formation : Le cycle de formation Développement Personnel vise à doter les candidats des connaissances et compétences de développer leur
    leadership et leur capacité à piloter des équipes, ainsi que de l’ensemble des outils leur permettant d’optimiser leur efficacité professionnelle tant organisationnelle que stratégique et opérationnelle.
  • Public Cible : Managers & Responsables ou équivalent.
  • Critères d’admission : Sur dossier.
  • Durée du Cycle : 4 Jours.
Cycles de Formation Management

 

Professionnel de la fonction commerciale

  • Objet de la Formation : Le cycle de formation Professionnel de la fonction commerciale vise à doter les candidats de connaissances et compétences en matière commerciale dans un contexte industriel et plus particulièrement en termes de techniques de ventes, cycle de vente, fidélisation et plan d’action ainsi qu’en termes de Système d’information commercial et reporting.
  • Public Cible : Agents de vente, Chargés de vente, Technico-Commerciaux ou équivalent.
  • Critères d’admission : Sur dossier.
  • Durée du Cycle : 10 Jours.

Professionnel de la finance

  • Objet de la Formation : Le cycle de formation Professionnel de la finance vise à doter les candidats de connaissances et compétences en matière de finance dans un contexte industriel et plus particulièrement en termes de comptabilité et SI-Comptabilité, de Management financier et de trésorerie mais aussi en termes de réglementation bancaire.
  • Public Cible : Chargés de Comptabilité Analytique, Comptables, Agents de Trésorerie, Assistants Analystes Financiers ou équivalent.
  • Critères d’admission : Sur dossier.
  • Durée du Cycle : 10 Jours.

Professionnel des Achats

  • Objet de la Formation : Le cycle de formation Professionnel des achats vise à doter les candidats de connaissances et compétences en matière de fonction achat dans un contexte industriel et plus particulièrement en termes de particulièrement en termes de relations fournisseurs, de gestion des stocks, de logistique opérationnelle, d’ordonnancement et de planification, mais aussi en termes de négociation, d’importation et d’investissement.
  • Public Cible : Responsables Achats, Responsables Ordonnancement et Livraison, Acheteurs ou équivalent.
  • Critères d’admission : Sur dossier.
  • Durée du Cycle : 10 Jours.

Professionnel RH

  • Objet de la Formation : Le cycle de formation Professionnel des ressources humaines vise à doter les candidats de connaissances et compétences approfondies en matière de finance dans un contexte industriel et plus particulièrement en termes Système d’information RH,d’administration du personnel et de GPEC mais aussi en termes de CSF et de formation en cours d’emploi.
  • Public Cible : Chargés de Projets et Développement RH, Chargés d’Administration du Personnel, Chargés SIRH, ou équivalents.
  • Critères d’admission : Sur dossier.
  • Durée du Cycle : 8 Jours.
Cycles de Formation Industrie BTP

 

Professionnel de l’Industrie du Béton

  • Objet de la Formation : Le cycle de formation Professionnel de l’industrie du Béton de niveau I vise à doter les candidats des connaissances et compétences en matière d’industrie du béton et des préfabriqués et plus particulièrement en termes de techniques du matériel de presse et de centrale à béton, de formulation et de procédés mais aussi de pathologies et de durabilité du béton.
  • Public Cible : Opérateurs de production.
  • Critères d’admission : Sur dossier.
  • Durée du Cycle : 10 Jours.

Professionnel de la Maintenance Opérationnelle

  • Objet de la Formation : Le cycle de formation Professionnel de la maintenance opérationnelle de niveau II vise à doter les candidats de connaissances et compétences approfondies en matière de maintenance opérationnelle et plus particulièrement en termes de mécanique industrielle, de manipulation des équipements électriques et de gestion des opérations de maintenance mais aussi en termes d’opération hydrauliques et de chaudronnerie & peinture.
  • Public Cible : Chargé maintenance installations, Chef atelier maintenance ou équivalent.
  • Critères d’admission : Sur dossier.
  • Durée du Cycle : 12 Jours.
Cycles de Formation Informatique

 

Système d’Information

  • Objet de la Formation : Le cycle de formation Système d’Information vise à doter les candidats de connaissances et compétences en matière de SI et plus particulièrement en termes d’ISO 27001, de protection des données et d’outils SI .
  • Public Cible : Tout utilisateur de SI.
  • Critères d’admission : Sur dossier.
  • Durée du Cycle : 8 Jours.

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